郑州早教郑州早教中心哪个好

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本文目录一览：

• 1、郑州早教培训哪家好，全国早教机构排名？
• 2、郑州早教郑州早教中心哪个好
• 3、成人高考大专什么专业比较好？

郑州早教培训哪家好，全国早教机构排名？

郑州早教培训哪家好，全国早教机构排名？为了促使郑州早期教育行业发展更为规范、透明，帮助更多创业者可以选择正确的早教品牌，自2015年6月开启权威早教机构排名受到业内人士的一致认同，本期综合2015年7月至2019年2月各早教机构的发展状况的综合数据汇总，得出一个权威的2019早教机构品牌排行榜。2019十大早教排行榜按先后顺序依次排名为：金宝贝、美吉姆、BBunion、东方爱婴、悦宝园、红黄蓝、纽约国际新爱婴、爱乐、亲亲袋鼠。



2019十大早教排行榜第一名金宝贝品牌介绍：金宝贝是来自美国的早教品牌，在全国早教机构排行榜算元老级，源自美国，最早以儿童服装起家，在中国分店众多，硬件设施齐全。

特色优势：金宝贝以全套美国教学理念及教程为其特色，对婴幼儿进行音乐、艺术等方面的情操培养，特别是其中的育乐课和音乐课较有特色。由于资金实力雄厚，所以硬件设施齐全，育乐课主要靠硬件和场地空间，这是别的早教机构无法相比的，音乐课主要以体验各种音乐风格为主。

欠缺：过分注重自由，并且作为源自美国的品牌，采用双语教学，因此授课也多是英语，对于大部分中国家长来说参与度稍差，而且相对中国人教育方式上也存在很大的差别，比较适合海外归来，或外语比较好的家长。

2019十大早教排行榜第二名美吉姆品牌介绍：美吉姆是源自国外的早教品牌，算是美式早教的代表机构，2009年在中国开设第一家店面，发展速度很快。

特色优势：美吉姆最大的特点是其早教课程的运动性和设施的先进，利用其在运动机能学、体育、舞蹈以及体操领域的专业经验，研发出了一套完整的符合孩子天性的课程体系和教学设备，旨在通过每周一次的结构性课程，帮助孩子构建强健的体魄。其运动场地也十分吸引人。

欠缺：直接引进了国外的教材,教育方式也基本为美式教学，教育方式上的差别。还有就是师资力量上参次不齐，造成专业价值与品牌专业度与其品牌名气无法完全画上等号。

2019十大早教排行榜第三名BBunion：

品牌介绍：BBunion，汲取中西教育实践精髓，沿用德国、犹太人早期家庭教育智慧，以经典的大脑神经发展科学理论、Jean Piaget认知发展理论、Erik Homburger Erikson人格发展理论、Abraham Harold Maslow需求层次理论、Martin E.P.Seligman积极心理学为课程理论根基，以打造孩子终身幸福力和性格教育为核心目标，创建中国早教行业4.0“教玩乐”三维一体的崭新模式。BBunion引进39个国家的教材、玩教具，按照适龄发展原则，结合特色专业玩教具针对性开发适合中国早期不同年龄孩子生理心理发展的主题式课程体系，主要包括：感官、情景、运动、艺术四大系列。

BBunion全力倡导学校、家庭、社会三者教育相结合，以H-A-P-P-Y为核心的5大教育理念和26大核心素养更落地的“教父母育孩子”，引导孩子在游戏中学会观察、发现、思考、辩论、比较，培养坚毅、快乐、全面发展、拥有幸福能力的孩子。目前BBunion门店规模已覆盖至全国23个省、自治区、直辖市近200个一、二、三线城市，我们的努力目标是每3个新会员就有1个来自于现有客户家长的口碑推荐。愿BBunion高品质、专业、科学的早期教育服务走进更多的家庭，让更多的孩子沐浴阳光、全人成长、幸福一生！

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郑州早教郑州早教中心哪个好

1、郑州早教中心哪个最好2、郑州哪个早教中心最好3、郑州都有哪些早教机构？ 郑州早教中心哪个最好
“中国摇篮教育隶属于郑州何氏教育咨询有限公司，是从事人的生命诞生、成长规律研究和教育的机构。
“摇篮工程”是《中国优生优育协会婴幼儿身心健康综合指导实施计划》的简称。“摇篮工程”是针对0~3岁即胎、婴、幼儿进行优生、优育、优教的科学指导。它是优生优育协会对婴幼儿身心健康进行的综合跟踪指导计划，是以项目工程的方式组织实施。她是“中华民族健康、强壮、智慧的生命摇篮工程”，简称“摇篮工程”。
“中国摇篮教育是从事人的生命诞生、成长规律研究和教育的机构。初创于1994年，在何峰教授的带领下，摇篮人致力于人类生命科学的研究，从生殖医学、性学、心理学和人类文化教育学的高度，解读生命，独创了一套行之有效的完善的优生优育教育体系。2008年十月整合旗下优生大学、胎儿大学、早教大学与幼教大学成立中国摇篮教育集团，2011年西点小学成立，并被确立为中国优生优育协会摇篮工程胎儿大脑促进方案项目工程河南示范基地，中国人口早期教育暨独生子女培养示范基地。中国计生协会少儿生殖健康与生活技能全国三大实验基地之一。
摇篮工程（中国优生优育协会婴幼儿身心健康综合指导实施计划
胎儿大脑促进方案项目工程（摇篮工程子项目
河南指导中心（负责人：何峰
中国摇篮教育（0~6岁一体化教育实施单位
胎儿大学—早教大学—幼教大学—西点小学—家庭教育大学
（孕前—新生儿——（0—2.5岁——（2.5—5岁——（5—12岁——（0~18岁家长
胎儿大学历史
世界上最早的胎儿大学成立于1979年，是由美国著名的胎教专家尼凡德卡医生举办的第一所“胎儿大学”。
中国最早的胎儿大学成立于2003年，是由摇篮工程胎教专业委员会委员何峰举办的第一所“胎儿大学”。
胎儿大学理论基础—胎儿在母体内是有感知觉的生命体，通过营养和环境促进可以有效的增加胎儿大脑细胞，构建丰富的大脑网络，奠定宝宝一生的智慧根基。
胎儿大学使命—使伟大的生命自然诞生，使每位宝宝智慧灵性。
“胎儿大学硕果—中国郑州胎儿大学成立以来，培养出数千名优秀的宝宝，经过科学胎教的宝宝，发育智商都在160（正常值84-124以上，受到中优协摇篮工程胎儿大脑促进方案项目工程的认可，并为此拍摄专题片以及郑重设为该项目工程全国的示范基地。
摇篮工程早教大学是专业从事0-3岁婴儿早期教育的机构。经过何峰教授十七年的实践，形成了具有自主知识产权的大脑潜能开发教育体系、家长教育体系，现已培养出数千名“精灵宝贝”，幸福了无数家庭。
【早教大学教育理念】：潜能开发越早越好。
【早教大学教育宗旨】：铸就宝宝一生的学习兴趣、编织宝宝丰富的大脑网络
【早教大学教育灵魂】：永远不要拒绝孩子；永远不要否定孩子；永远要精神满足孩子；大爱之下有原则。
【早教大学教育核心】：本能化教育。
【早教大学教育特色】：亲子互动多元化、艺术培养个性化、国学培养熏染化、习惯培养榜样化、看图识字游戏化、体能训练自然化、潜能开发体验化、右脑开发智能化
郑州哪个早教中心最好
其实要是说哪个早教中心最好，是不严谨的，毕竟每个品牌都有各自的特色，不过要说哪个早教中心的时间和品牌时间比较久，那应该是金宝贝早教中心，目前在郑州有九家门店，2007入驻郑州的，身边上金宝贝早教的同事比较多，比起其他品牌的早教来说，金宝贝还是比较值得信赖的，毕竟品牌历史也长。国际品牌，
以下是郑州金宝贝9大门店地址
1、金宝贝郑州金宝贝大卫城中心：
地址：二七路太康路丹尼斯大卫城购物中心四楼
2、金宝贝郑州经开区航海丹尼斯中心地址：
航海路丹尼斯附近（中心建设中
3、金宝贝郑州锦艺城中心,地址：
棉纺路桐柏路锦艺城购物中C区三楼
4、金宝贝郑州金水万达中心,地址：
花园路农科路向西200米路北万达文华酒店旁
5、金宝贝郑州熙地港中心,地址：
农业东路众意西路熙地港购物中心三楼
6、金宝贝郑州海马海汇中心,地址：
东风南路与康宁街交汇处海汇中心3B号楼三楼
7、金宝贝郑州二七亚星中心,地址：
二七区·长江路与嵩山路交叉口向西200米路北
8、金宝贝郑州美景万科中心,地址：
惠济区·文化路英才街交汇处西南角三楼
9、金宝贝郑州龙湖·锦艺城中心,地址：龙湖镇·郑新快速路与双湖大道交汇处东北角
总之目前市面上的不同品牌早教各有特色，家长们只有找到更合适自己的才是对的，如果还是对早教中心哪个更好有疑问，不妨抽时间亲子去早教中心看一下更实际一些，以上言论来自3个宝宝的妈妈（资深宝妈哈哈哈
郑州都有哪些早教机构？
现在早教中心在一些大中城市已经开始慢慢普及了。金宝贝是早教机构里的N0.1，还有象东方爱婴，赢在起点，天才宝贝这几个是属于比较好的国产品牌，也还比较出名。打114查询一下就可以的。收费的话，金宝贝这种最大的一学期都是上万元的，一节课四十五分钟左右，两百元差不多。象东方爱婴这些一般一学期也都是至少需要五六千以上的。如果是让孩子融入集体生活的话，幼儿园还是早教班都可以的，如果是早教的话，早教我还是懂一些的，学过一段时间，幼儿园和早教班我都不赞成去哦。
我给楼主讲一下早教吧。
早期教育就在于两个字：引导。家长做好自己该做的，至于孩子，只要家长付出了，孩子会给您答案的。顺其自然，千万不要刻意。
如果要单纯的一一讲应该怎么教，可能答案要写几天几夜了，而且写的也不一定就实用的，因为每个孩子还是因人而异。我只能给楼主提一些建议吧。
首先我感觉楼主最先要做的就是看一些早教资料，不论是什么早教资料，多看几种以后我保证就会有一个大致的对早教理解的思想和怎样教育孩子的方向。我给楼主推荐几种吧。冯氏的早教革命（虽然被中央电台曝光，但是看了还是有点效果的，杜曼的杜曼早教，卡尔威特和蒙特梭利的著作也可以看看，这几位基本就概括了现在国内外最著名的早教专家的思想了。这是第一步。
第二步就是慢慢实践了，看完上面的一些著作后，我想心里基本对早教就有点底了，应该都大致知道和了解应该如何开始自己对孩子的早教，（其实很简单，但是做起来比较难，坚持起来就更难。主要是从孩子生活的一点一滴开始做起，包括衣食住行，心理，语言，体质等各方面的注意。如果引导的好，孩子天生就会有求知欲的，就可以慢慢引导孩子一些专业一点的知识，比如从拼音，算术开始，然后汉字，英语，一步一步渐渐深入。
第三步就是四个字：顺其自然。（顺其自然就是家长懂得了如何早教，也做了平时该做的，有的孩子让家长觉得很顺利，很满足，有的孩子家长则觉得明显还是不行，觉得孩子完全不能让自己满意。出现了这两种效果家长父母都不要大惊小怪，这都非常正常的。如果你去强求孩子，心里面有一定的功利心，效果很大一部分会适得其反，即便家长现在看不出来，也是为孩子以后心里的扭曲埋下了伏笔。一定要记住，孩子会了就会了，不会也不勉强，一点关系都没有，真的，切记切记。没有什么东西比孩子的心里健康更重要！
如果楼主觉得去买早教资料不方便的话，推荐楼主可以去网上买电子版的，电子版的资料和实物内容都是一模一样的，其实挺方便的，又省钱，都几块钱一份，我看的很多资料都是在网上买的电子版，我买的资料的那个老板的qq是75508536昵称叫早教家园楼主可以加他看看他好像是专卖早教和育儿资料的都很便宜，又方便又省事。
教育孩子不能操之过急，慢慢来，家长要和孩子一起学习。
每个宝宝的具体情况还是需要靠家长对于早教知识的了解运用结合宝宝自身的条件，在生活中引导宝宝。只有自己的父母才是最了解自己的宝宝的。
2005年，优因培征集了22个18个月大的宝宝，对他们提供为期一年的免费教学服务。我们将这22个宝宝分成A、B两组，A组12个宝宝，B组10个宝宝。A组采用把宝宝集中在一起的教学方式，B组采用一对一的教学方式，A、B两组的教学计划、内容都一样。一年后，对A、B两组宝宝的专业测试表明，采用一对一教学方式的B组宝宝的各项能力发展水平明显高于采用集中教学方式的A组宝宝。
上面这个例子也说明家长才是早教最好的选择。与其把钱都送给早教机构，不如家长自己来。两者甚至都没有真正的可比性。早教机构对于每家宝宝的引导以及各种关系和处理措施是肯定不能家长来相比的。

成人高考大专什么专业比较好？

0755院校专科网(https://www.075578.com)小编还为大家带来成人高考大专什么专业比较好？的相关内容。

1、铁道工程技术专业——一般这类专业其实都是技术含量比较强的了，毕业了之后从事的都是一些专业性的岗位，就需要这类应用型人才，待遇和发展都非常好，特别是待遇方面；当然肯定会比较辛苦一点，但是这一行发展还是比较好的；

2、外贸专业——虽然说现在的外贸专业已经没有那么热门了，但是外贸人才的需求量还是不少的。比较适合专科生报考，感兴趣的可以了解一下；

3、医药专业——这里的医药专业并非是医学类专业哈，大家一定要看清楚。随着生活水平的提高，对于这方面的要求肯定是越来越高了，所以这个专业可以说是一个朝阳专业了；

4、 软件技术专业 ——专科生培养肯定和本科生是不一样的，针对性更强，而且实践能力也会更强一点。都知道这类专业比较热门，其实同样的更好就业；

5、城市轨道交通工程技术专业——这类专业的人才薪资待遇都是非常高的，而且专业技术性很强，报考的话挺不错的，刚性去可以了解一些；

6、 学前教育专业 ——学前教育现在对于高素质的人才需求量非常大，虽然很多人表示会比较辛苦，但是如果个人热爱的话报考这类专业还是很合适的；

7、会计电算化专业——这类专业毕业生能够从事的岗位和单位还是比较多的，基本上都是从事经济管理工作，但是就业还是很容易的；

8、交通运营管理专业——这类专业同样也是一个专科好毕业的专业了，毕业生能够在交通运输企业单位、轨道交通、物流公司等单位就业；

9、 计算机应用技术专业 ——这类专业可以说是非常热门好就业的一个专业了，对于人才的需求更是没有上限；即便是专科生报考，一样也是好就业；

10、汽车技术服务与营销专业——就现在而言，这类人才就业还是很容易的；拥有国家颁发的汽车行业相关的 职业资格证书 的毕业生，具有综合职业能力的应用型人才才是需求量最大的人才；

十大适合女生的专业排名

第一位：民航管理专业薪资高

初中毕业生学民航管理专业薪资较高。近年来，我国民航业迅速发展，中国民航总局局长 杨元元 在全国民航工作会议上提出：到2020年，中国将再新增2600多架飞机，民航总局将投入超过5000亿的资金用于机场建设。而民航业却存在着巨大的人才缺口，许多民营航空公司为此展开人才大战，高薪挖角。国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在几十万元人民币，国外航空公司空乘人员的薪资水平更高。

第二位：高铁专业

我国地域辽阔、人口众多， 高速铁路 是最适用的大众化交通运输设施之一，国务院《中长期铁路网规划》显示，到2020年，我国将在2020年前完成4纵4横客运专线以及 长三角 、珠三角、环渤海经济带的城际轨道交通系统建设，届时客运专线及城际铁路达到1.6万公里以上，北京、上海、郑州、武汉、广州、西安、成都等中心城市，与临近 省会城市 将形成一至两小时交通圈、与周边城市形成半小时至一小时交通圈。随着高速铁路的快速发展，我国对高速铁路人才的需求持续增长，铁路人才总体上处于供不应求状态。

第三位：地铁专业就业前景分析

目前国内很多的城市都已经建成或在修建地铁，依据国际城市轨道交通职业人才配备标准，每建设一公里城市轨道交通线路，至少需要60名管理及技术人员;每开通一条地铁线路，约需要各类专门人才1000余人。由此可见城市轨道交通类职业人才的巨大需求量。地铁的大致的形势大家都已经明了，那么地铁专业的就业前景怎么样呢?地铁和高铁设计人员、运营管理、实际操作人员、票务安检人员这些对都是地铁运行中不可缺少的工作人员，他们是城市轨道交通专业毕业生就业的一个群体。我国城市轨道交通发展迅速，预计到2020年，我国城市轨道交通累计运营里程将达到7395公里，到2015年，北京市运营的城市轨道交通将增加到561公里。地铁高铁人才需求旺盛，相关专业的学生也供不应求。我国轨道交通发展迅速，相比较来将，对中层高层管理人员相对比较少，但是技术人员和管理服务人员远远达不到地铁高铁发展的需要，城市轨道交通专业方向毕业生可以到城市轨道交通规划、设计、建设、运营管理等部门工作，每年相关专业的就业率达到了百分是九十七。由于地铁人才的缺乏，很多的用人单位与地方高校签订就业协议，实行订单式培训，对学生的就业情况相对较好。学生可以到企业实习，进一步贴近企业的需求。

第四位：传播媒介

如今可以叫做传媒时代，任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落，因而传媒红人无不红的发紫，从中央电视台“综艺大观”一飞冲天的 倪萍 ，到湖南卫视“ 快乐大本营 ”台柱之一的李湘，从由电影下来有操刀电视的第一富婆 刘晓庆 ，到原来效力于传媒后来驾权传媒的 杨澜 ，女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。

第五位：IT专业，社会需求大

在 程序猿 、攻城狮、码农这些广为人知的IT岗位上，女生越来越常见，而且女性比例要高于男性。据相关调查数据显示，在IT业中，女性占比51%，反而略高于男性。这一罕见的现象反应出，IT圈再也不是男人的天下，女子也可以撑起半边天。

第六位：学前教育专业受重视

初中毕业生学学前教育受到中央重视，学生热捧。学前教育是就业率排名较高的专业之一，幼儿教师需求量日益增大，具有幼儿教育专业学历的教师更是供不应求，很多幼儿园都需要提前下“订单”。学前教育是一门综合性非常强的学科，就业范围广，学生不但可以从事幼师，还可以去一些亲子机构，早教中心发展，另外还能自主创业。赵主任称，学前教育行业发展迅速，在未来十年对幼儿教育专业人才要求会更高。

第七位：医学护理类专业

医学类专业、护理学专业都是非常适合女生的专业，尤其是护理学专业，大部分都是女生报考，就业上护理也更适合女生，尽管目前护理人员非常多，但大多数学历不高，都是大专或以下的学历，高层次的护理技术人才缺口非常严重，如今对护理人员的需求已经不单单只有医院，幼儿园、敬老院等社会机关团体，对护理人员的需求也在增加。不过医学、护理类专业学习辛苦，工作也是比较辛苦的，可能会顾不上家。

初中毕业生学高护理专业也是不错的选择。随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要。我国每年需要各层次护士15万人。在国际上“护士荒”的情况也十分严峻，全球将急需232万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。各国政府为吸引外籍护理更是提供各种福利，比如， 绿卡 、高薪等。初中毕业生通过学校培养和自身努力成为国际护理、高护理等人才，年薪高达10-15万元。

第八位：新媒体专业受热捧

据权威部门数据显示，新媒体专业的就业率超过93%。现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右，这其中当属特效剪辑师、新闻专访最为缺乏。同时在此类行业薪资普遍比传统行业高很多，据权威调查报告，影视后期制作、新闻采编、播音主持行业收入7000以上的人员达到60%，比起其他行业高出许多，而大部分影视公司福利体系完善、奖励机制多样化更是吸引人，可见新媒体行业可谓是香饽饽的行业。

第九位：注册会计师

这是一个和男生争夺饭碗的行业，男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。 注册会计师考试 统计数字很能说明问题，2001年各科通过考试(及格百分比如下：会计5。7%，审计13。6%，财务9。27%， 经济法 7。96%，税法6。81%），一次性五科全部通过的比例仅有0。36%，一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制，但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的“紧销货”。

第十位：人力资源

在国外，没有行政经一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。

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